2016년 하계휴가 동향보고

- 조사기관 : 칠곡상공회의소

- 조사일시 : 2016년7월12일-15일

- 조사대상 : 칠곡군 관내 제조업체(50개 업체)

1.개요

칠곡군 지역 제조업체( 50개 업체)를 대상으로 하계휴가 동향을 조사한 결과 응답업체의 39.5%가 일요일포함 5일, 30.2%가 일요일포함 4일로 대부분의 업체가 4~5일의 휴가를 실시하는 것으로 나타났다.

상여금 지급에서는 51.2%업체가 상여금을 지급하는 것으로 나타났으며 상여금을 지급하지 않는 업체는 연봉제실시업체 및 규정상 상여금을 지급치 않는 업체인 것으로 나타났다.

휴가기간은 8월1일(월)부터 8월3일(수)까지 편중되어 있으며, 대부분의 업체가 8월1일-3일까지 휴가를 실시하는 것으로 나타났는데, 이는 대기업 및 거래 업체의 휴가기간에 맞춰 실시하기 때문인 것으로 조사 되었다.

2.하계휴가일수

올해 하계휴가일수는 일요일을 포함하여 5일간 실시하는 업체가 전체의 39.5%(지난해의 경우 45.7%)로 가장 많았으며 4일간 실시하는 업체가 30.2%(지난해의 경우 34.8%)로 4~5일 휴무를 실시하는 업체가 전체 69.7%를 차지하였다.

구분	전체(%)		전자/기계		섬유		기타
	2015년	2016년	2015년	2016년	2015년	2016년	2015년	2016년
3일	15.2	18.6	0.0	0.0	41.7	30.8	9.2	21.1
4일	34.8	30.2	41.7	54.5	50.0	30.8	22.7	15.8
5일	45.7	39.5	50.0	36.4	8.3	30.8	63.6	47.4
6일이상	4.3	11.7	8.3	9.1	0.0	7.6	4.5	15.7
계	100	100	100	100	100	100	100	100

3.하계휴가 상여금 지급현황

휴가비를 지급하는 업체가 조사대상의 51.2%로 나타났다. 이는 전년도 45.7%보다 증가하였으며 별도로 지급치 않는다고 응답한 업체들도 연봉제 또는 상여금 지급규정에 의해 이러한 응답률을 보이는 것으로 나타나고 있다. 차비명목으로 휴가비를 지급하는 업체들은 전년도처럼 20~50만원 사이로 지급하는 것으로 조사되었으며, 일부업체에서는 경영악화로 인해 지급치 못하는 것으로 조사되었다.

구분	전체(%)		전자/기계		섬유		기타
	2015년	2016년	2015년	2016년	2015년	2016년	2015년	2016년
지급치않음	30.5	25.6	50.0	27.3	16.7	15.4	27.3	31.6
30%	19.6	20.9	8.3	0.0	25.0	46.2	22.7	15.8
50%	19.6	25.6	25.1	27.3	8.3	15.4	22.7	31.6
100%	6.5	4.7	8.3	9.1	0.0	0.0	9.1	5.3
기타	23.8	23.2	8.3	36.3	50.0	23.0	18.2	15.7
계	100	100	100	100	100	100	100	100