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개정 상법 및 노동조합법의 주요 내용과 대응방안
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    주최 대한상공회의소, 법무법인(유한) 클라스한결 문의처 박진미 부장 02-3458-0966 , 010-2981-1363
    일시 2025.09.24 장소 대한상공회의소 중회의실 B
    요약정보 지난 여름 두 차례에 걸친 상법 개정으로 이사의 충실의무 확대, 감사위원 선임시 최대주주 의결권 제한 강화, 전자주주총회 병행 개최 의무화 등이 도입되었습니다. 또한 집중투표제 의무화, 감사위원 분리선출 인원 확대 등 기업에 대한 지배구조 규제가 강화되었습니다.

    아울러 개정된 노동조합법 역시 사용자 범위 확대 및 노동쟁의 대상 확대, 불법 파업에 대한 손해배상 제한 등이 규정되면서 기업 현장의 불확실성과 부담 증가가 우려되고 있습니다.

    이에 대한상공회의소와 법무법인(유) 클라스한결은 개정된 상법과 노동조합법이 우리 기업에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 설명하고 논의하는 세미나를 개최하였습니다.
  • 1. 개회사 ( 3분)안식 대표변호사 - 법무법인(유한) 클라스한결 대표변호사
  • 2. 개정 상법의 주요 내용과 의미 ( 6분)조범석 - 법무법인(유한) 클라스한결 변호사
  • 3. 개정 상법의 주요 내용과 기업의 대응방안 ( 50분)최승재 - 법무법인(유한) 클라스한결 변호사
  • 4. 개정 노동조합법의 이해 및 개요 ( 24분)이경우 - 법무법인(유한) 클라스한결 대표변호사
  • 5. 개정 노동조합법의 주요 내용과 기업의 대응 방안 ( 33분)이상도 - 법무법인(유한) 클라스한결 변호사

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‒ 개정 상법 및 노동조합법의 주요 내용과 대응방안
▼ 미리 살펴본 새정부 노동정책방향 웨비나

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